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當(dāng)前位置: 首頁(yè) 熱門手游 飛火傳奇VS社畜的福報(bào)

飛火傳奇VS社畜的福報(bào)

飛火傳奇

飛火傳奇

  • 分類:手游
  • 類別:角色扮演
  • 搜索人氣:18
  • 玩家打分:9.7
  • 推薦指數(shù):
社畜的福報(bào)

社畜的福報(bào)

  • 分類:手游
  • 類別:模擬經(jīng)營(yíng)
  • 搜索人氣:21
  • 玩家打分:9.6
  • 推薦指數(shù):
空葉游戲網(wǎng)飛火傳奇和飛火傳奇兩款游戲都是比較熱門好玩的角色扮演手游,它們各有特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。飛火傳奇玩家搜索人氣18,飛火傳奇玩家搜索人氣21,相比社畜的福報(bào)這款游戲更受玩家用戶歡迎。

VS更新時(shí)間:2025-05-13

飛火傳奇游戲介紹

社畜的福報(bào)是一款以互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者和創(chuàng)業(yè)者為主題的模擬經(jīng)營(yíng)類游戲,在這里你將會(huì)扮演一位網(wǎng)絡(luò)公司中新上任的總經(jīng)理,你將會(huì)在這里去帶領(lǐng)公司的員工去獲得更多的用戶。在游戲的過程中你會(huì)發(fā)現(xiàn)許多故事,這些故事也是我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中許多人真實(shí)面臨的問題,在游戲的過程中,你也許能體會(huì)到不同的感觸,讓你能對(duì)生活有更多的了解。

這不僅僅只是一個(gè)公司經(jīng)營(yíng)游戲,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),你需要去經(jīng)營(yíng)著公司的大小事務(wù),同時(shí)用你的視角去觀察公司內(nèi)的其他人員,你和他們一樣都是普通的打工人,為了賺取賴以生存的工資而不斷的努力,在公司經(jīng)營(yíng)的時(shí)候你將會(huì)遇到許多的挫折,是選擇迎難而上,置死地而后生,成功突破出去,亦或是郁郁寡歡,在失敗中墮落下去,一切都由你來決定,感興趣的小伙伴就趕快下載試試吧!

游戲特色

這是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)者的故事

在這個(gè)故事里,你能看見他們的困境和希望

是不是故事都應(yīng)該有終點(diǎn)?

到底什么才是最好的結(jié)局?

有夢(mèng)想,也有現(xiàn)實(shí)

而你看到的,只是千千萬萬個(gè)故事中,最平凡的故事

游戲亮點(diǎn)

1、玩家在游戲中會(huì)成為一名管理者,你需要合理安排員工的工作,從而為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。

2、因?yàn)橛胁煌膯T工只能進(jìn)行分工,你需要很好的協(xié)調(diào)他們,讓他們每個(gè)人都適合手頭的工作。

3、游戲畫面非??ㄍ?,能給人帶來一種看動(dòng)畫片的感覺,能深深吸引玩家去玩的精彩。

4、玩家在游戲中需要解決各種問題,無論是工作還是工作之外的事情,都要用心去經(jīng)營(yíng)。

5、這也會(huì)觸發(fā)很多精彩的事件,有著全新的游戲體驗(yàn),可以帶給你全新的劇情非常有趣。

6、玩家可以實(shí)現(xiàn)公司的最終目標(biāo),為了這個(gè)目標(biāo),讓所有的員工都發(fā)揮出極大的精神,非常好的工作。

游戲玩法

1、獨(dú)特的管理經(jīng)營(yíng)視角

在一個(gè)接一個(gè)的突發(fā)事件中,平衡各部門的運(yùn)作,達(dá)到最優(yōu)解。

2、參考真實(shí)公司財(cái)報(bào)

更貼近現(xiàn)實(shí)的成本、收益,數(shù)值本身就是故事。

3、社畜的生活百態(tài)

6個(gè)可選總監(jiān),100+人物事件,你是否有過相同的煩惱?

角色介紹

高奇:

這個(gè)優(yōu)秀程序員的故事是真實(shí)的,幾乎沒有做改編加工。很多程序員可能并沒有意識(shí)到長(zhǎng)期加班的生活意味著什么,實(shí)際上就是會(huì)變得像高奇一樣:失去了所有對(duì)外界的興趣,沒有自己的時(shí)間成長(zhǎng)(因?yàn)樗膸抂bandwidth]已經(jīng)在工作中被占滿了),最終變得像一個(gè)電腦的外設(shè)一樣,隨著年齡增長(zhǎng)就會(huì)越來越不值錢。這也是我們反對(duì)996的最主要原因:作為需要持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷跟上時(shí)代的程序員崗位,如果忙得根本沒有精力學(xué)習(xí),那不就相當(dāng)于等著慢性死亡嗎?

趙楠:

希望大家至少知道:創(chuàng)業(yè)公司九十九死一生,在大多數(shù)時(shí)候你真的沒有必要為了創(chuàng)業(yè)公司一時(shí)的起落,放棄自己的人生規(guī)劃,甚至在身體很差好不容易懷上的情況下為了公司去做流產(chǎn)……真的完全沒必要。

范睿超 & 陳遠(yuǎn)平:

范睿超可能是一個(gè)不討喜的角色,但也是各個(gè)公司中都必不可少的人物,他有自己的沖勁,可能不那么注意細(xì)節(jié),有很多時(shí)候招人煩,但實(shí)際上內(nèi)心是真的熱愛這個(gè)團(tuán)隊(duì)的。不過正如游戲中所述,所有的不規(guī)范,其實(shí)在未來可能都會(huì)變成危機(jī)爆發(fā)出來,無論是買量的問題、還是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有人貪腐的問題。最終,經(jīng)歷了磨難與挫折,年輕人的棱角逐漸被磨平,就像范睿超被磨平的獠牙——在結(jié)局里,范睿超從【野豬】變成了陳遠(yuǎn)平一樣的【家豬】。范睿超就是年輕時(shí)候的陳遠(yuǎn)平,陳遠(yuǎn)平就是年長(zhǎng)之后的范睿超。

游戲攻略

一周目:核心思想:全程跟著任務(wù)走

1.開局第一個(gè)月正常安排王長(zhǎng)青總監(jiān)帶三個(gè)組開工,解鎖特殊劇情“王長(zhǎng)青之死”和“議論”(在劇情王長(zhǎng)青之死中,無論選什么選項(xiàng),最后股權(quán)代持合同都是會(huì)被撕的,但是不影響后續(xù),簡(jiǎn)稱必吃的刀子)

2.在總監(jiān)板塊解鎖后先招募三位總監(jiān),等到第三月任務(wù)要求研發(fā)/產(chǎn)品/市場(chǎng)人數(shù)達(dá)到45/15/30時(shí)解鎖第二個(gè)組并且招募剩下三位總監(jiān)。(在招募趙楠[產(chǎn)品部第二位總監(jiān)]時(shí)詢問婚姻和家庭狀況會(huì)遭白眼并且解鎖詞條“招聘不得詢問婚育情況”)

3.休閑區(qū)開啟后跟隨任務(wù)提示解鎖功能并使用,最后開啟的三個(gè)雞肋功能“顏值高打飯員”“人工智能咖啡機(jī)”“無障礙廁所”可以跟隨任務(wù)提示保持兩個(gè)月解鎖成就“只是心里安慰”

4.技能板塊解鎖后根據(jù)任務(wù)提示解鎖技能,如果怕財(cái)務(wù)壓力過大的話各部門的+30%技能可以在B輪到賬(六月)選擇一個(gè)學(xué)習(xí),另一個(gè)對(duì)應(yīng)的詞條可通過看廣告獲得。同理,可以在B+輪到賬后僅學(xué)習(xí)996

5.四月結(jié)束時(shí)會(huì)有“老狐貍”劇情,選擇不賣解鎖成就“信心十足”。在六月B輪融資到賬后(或更早)可開始總監(jiān)培訓(xùn),盡快盡早完成對(duì)最后的目標(biāo)很有幫助。

6.另外還可以進(jìn)入辦公室-員工身價(jià)-股權(quán)結(jié)構(gòu)表看一眼,完成成就“cap table 的意義”

7.在任何時(shí)候都能通過看廣告提前解鎖剩下詞條完成五個(gè)成就并且解鎖免廣告測(cè)試(在經(jīng)費(fèi)后方加號(hào)[商城]中),測(cè)試題:首發(fā)為橙光,開發(fā)工具為木兮,一人持股超過51%有助于四人公司穩(wěn)定,工作室是

MUCCYGAMES

8.在六月之后的過程中,保持三個(gè)組滿員狀態(tài),一個(gè)總監(jiān)帶一個(gè)組,另外一位帶兩個(gè)組,保持食堂高消費(fèi)模式開啟,保持至少三個(gè)有效模塊開啟(推薦開啟機(jī)器人送飯,功能飲料,工牌打卡)

9.另外在每月開工后多看看財(cái)務(wù)報(bào)表,盡量在一周目達(dá)成成就財(cái)務(wù)專家。收到B+輪融資后酌情開啟996,此時(shí)僅開啟食堂高消費(fèi)模式無法阻止帶兩個(gè)組的總監(jiān)健康值降低,可選擇輪換持組。

10.在未開啟996時(shí),被動(dòng)技能選擇各部門+30%(可根據(jù)每月突發(fā)事件調(diào)整),996常駐后這一過程會(huì)變得更加簡(jiǎn)單。

11.在6月和12月的用戶量指標(biāo)按時(shí)完成就行,12月之后主動(dòng)技能使用需更加頻繁,在最后的兩三個(gè)月內(nèi)可能會(huì)收到“預(yù)計(jì)增長(zhǎng)人數(shù)過低”的提示,此時(shí)賬上應(yīng)該還有四五千萬(和一筆馬上就到的流血輪投資)開新組或使用年會(huì)都行,注意總監(jiān)健康值,死了記得復(fù)活

12.在21月DOWN ROUND無論選啥都是要簽的

13.在25月仁杰和王定槌的談話中,八個(gè)選項(xiàng)內(nèi)容不同但都不影響二周目發(fā)展

最終該周目應(yīng)達(dá)成17個(gè)成就:

故事的開始、璀璨的煙火、脆斷的天梯、抽稅的年代過去了、人間百態(tài)、我們活在2021、cap table的意義、信心十足、是的,員工需要培訓(xùn)、只是心理安慰、健康永遠(yuǎn)最重要、一級(jí)市場(chǎng)投資經(jīng)理、公司新晉經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)公司分析師、這是游戲還是課件?、財(cái)務(wù)專家、遍布江城的用戶(含假量)

“離開”劇情結(jié)束后點(diǎn)擊幾次可開啟新周目,但是有可能會(huì)出BUG導(dǎo)致營(yíng)銷費(fèi)用中平均營(yíng)銷費(fèi)用繼承上一周目的情況發(fā)生(剛開始拉一個(gè)人就要19塊錢……好可怕),所以建議直接回標(biāo)題界面重開

游戲攻略

1、打開社畜的福報(bào)游戲,創(chuàng)建賬號(hào)登錄。

2、游戲采用了對(duì)話劇情的方式進(jìn)行,玩家將面臨很多選擇。

3、你在這里經(jīng)營(yíng)著一家公司,有很多部門需要協(xié)調(diào)。

4、你可以招募社畜員工,幫助你管理公司。

5、另外,游戲支持自動(dòng)存檔,玩家不用擔(dān)心沒有及時(shí)存檔。

6、附一張通關(guān)截圖,祝各位玩家都能早日通關(guān)。

飛火傳奇玩家評(píng)論

邁斐西

少年三果汁手游(暫未上線)作為新人游戲體驗(yàn)是很棒的

酥嫩軟妹

少年三果汁手游(暫未上線)游戲劇情很棒,畫風(fēng)也是喜歡的

江夢(mèng)

少年三果汁手游(暫未上線)是一款非常好的游戲,畫質(zhì)清楚,畫風(fēng)超級(jí)好看,入股不虧!

吾皇

少年三果汁手游(暫未上線)這游戲很好,上手的第一感就讓我很想一直玩下去。

害這一天

非常喜歡少年三果汁手游(暫未上線)這個(gè)游戲讓我社交到了許多朋友

初九

少年三果汁手游(暫未上線)整個(gè)游戲畫面還是很好的,

對(duì)味

少年三果汁手游(暫未上線)是一款非常良心的游戲,氪金少,玩法新,畫面很美,非常流暢

shirley

少年三果汁手游(暫未上線)玩法也在不斷的創(chuàng)新,非常有新意,美工音樂方面的更不用講了

我們聊聊

少年三果汁手游(暫未上線)是我玩的所有游戲中時(shí)間最長(zhǎng)的一款游戲,畫風(fēng)也很美

的呢吧

少年三果汁手游(暫未上線)這游戲確實(shí)不錯(cuò),品質(zhì)極高,自由度滿分

社畜的福報(bào)游戲介紹

社畜的福報(bào)是一款以互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者和創(chuàng)業(yè)者為主題的模擬經(jīng)營(yíng)類游戲,在這里你將會(huì)扮演一位網(wǎng)絡(luò)公司中新上任的總經(jīng)理,你將會(huì)在這里去帶領(lǐng)公司的員工去獲得更多的用戶。在游戲的過程中你會(huì)發(fā)現(xiàn)許多故事,這些故事也是我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中許多人真實(shí)面臨的問題,在游戲的過程中,你也許能體會(huì)到不同的感觸,讓你能對(duì)生活有更多的了解。

這不僅僅只是一個(gè)公司經(jīng)營(yíng)游戲,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),你需要去經(jīng)營(yíng)著公司的大小事務(wù),同時(shí)用你的視角去觀察公司內(nèi)的其他人員,你和他們一樣都是普通的打工人,為了賺取賴以生存的工資而不斷的努力,在公司經(jīng)營(yíng)的時(shí)候你將會(huì)遇到許多的挫折,是選擇迎難而上,置死地而后生,成功突破出去,亦或是郁郁寡歡,在失敗中墮落下去,一切都由你來決定,感興趣的小伙伴就趕快下載試試吧!

游戲特色

這是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)者的故事

在這個(gè)故事里,你能看見他們的困境和希望

是不是故事都應(yīng)該有終點(diǎn)?

到底什么才是最好的結(jié)局?

有夢(mèng)想,也有現(xiàn)實(shí)

而你看到的,只是千千萬萬個(gè)故事中,最平凡的故事

游戲亮點(diǎn)

1、玩家在游戲中會(huì)成為一名管理者,你需要合理安排員工的工作,從而為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。

2、因?yàn)橛胁煌膯T工只能進(jìn)行分工,你需要很好的協(xié)調(diào)他們,讓他們每個(gè)人都適合手頭的工作。

3、游戲畫面非??ㄍǎ芙o人帶來一種看動(dòng)畫片的感覺,能深深吸引玩家去玩的精彩。

4、玩家在游戲中需要解決各種問題,無論是工作還是工作之外的事情,都要用心去經(jīng)營(yíng)。

5、這也會(huì)觸發(fā)很多精彩的事件,有著全新的游戲體驗(yàn),可以帶給你全新的劇情非常有趣。

6、玩家可以實(shí)現(xiàn)公司的最終目標(biāo),為了這個(gè)目標(biāo),讓所有的員工都發(fā)揮出極大的精神,非常好的工作。

游戲玩法

1、獨(dú)特的管理經(jīng)營(yíng)視角

在一個(gè)接一個(gè)的突發(fā)事件中,平衡各部門的運(yùn)作,達(dá)到最優(yōu)解。

2、參考真實(shí)公司財(cái)報(bào)

更貼近現(xiàn)實(shí)的成本、收益,數(shù)值本身就是故事。

3、社畜的生活百態(tài)

6個(gè)可選總監(jiān),100+人物事件,你是否有過相同的煩惱?

角色介紹

高奇:

這個(gè)優(yōu)秀程序員的故事是真實(shí)的,幾乎沒有做改編加工。很多程序員可能并沒有意識(shí)到長(zhǎng)期加班的生活意味著什么,實(shí)際上就是會(huì)變得像高奇一樣:失去了所有對(duì)外界的興趣,沒有自己的時(shí)間成長(zhǎng)(因?yàn)樗膸抂bandwidth]已經(jīng)在工作中被占滿了),最終變得像一個(gè)電腦的外設(shè)一樣,隨著年齡增長(zhǎng)就會(huì)越來越不值錢。這也是我們反對(duì)996的最主要原因:作為需要持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷跟上時(shí)代的程序員崗位,如果忙得根本沒有精力學(xué)習(xí),那不就相當(dāng)于等著慢性死亡嗎?

趙楠:

希望大家至少知道:創(chuàng)業(yè)公司九十九死一生,在大多數(shù)時(shí)候你真的沒有必要為了創(chuàng)業(yè)公司一時(shí)的起落,放棄自己的人生規(guī)劃,甚至在身體很差好不容易懷上的情況下為了公司去做流產(chǎn)……真的完全沒必要。

范睿超 & 陳遠(yuǎn)平:

范睿超可能是一個(gè)不討喜的角色,但也是各個(gè)公司中都必不可少的人物,他有自己的沖勁,可能不那么注意細(xì)節(jié),有很多時(shí)候招人煩,但實(shí)際上內(nèi)心是真的熱愛這個(gè)團(tuán)隊(duì)的。不過正如游戲中所述,所有的不規(guī)范,其實(shí)在未來可能都會(huì)變成危機(jī)爆發(fā)出來,無論是買量的問題、還是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有人貪腐的問題。最終,經(jīng)歷了磨難與挫折,年輕人的棱角逐漸被磨平,就像范睿超被磨平的獠牙——在結(jié)局里,范睿超從【野豬】變成了陳遠(yuǎn)平一樣的【家豬】。范睿超就是年輕時(shí)候的陳遠(yuǎn)平,陳遠(yuǎn)平就是年長(zhǎng)之后的范睿超。

游戲攻略

一周目:核心思想:全程跟著任務(wù)走

1.開局第一個(gè)月正常安排王長(zhǎng)青總監(jiān)帶三個(gè)組開工,解鎖特殊劇情“王長(zhǎng)青之死”和“議論”(在劇情王長(zhǎng)青之死中,無論選什么選項(xiàng),最后股權(quán)代持合同都是會(huì)被撕的,但是不影響后續(xù),簡(jiǎn)稱必吃的刀子)

2.在總監(jiān)板塊解鎖后先招募三位總監(jiān),等到第三月任務(wù)要求研發(fā)/產(chǎn)品/市場(chǎng)人數(shù)達(dá)到45/15/30時(shí)解鎖第二個(gè)組并且招募剩下三位總監(jiān)。(在招募趙楠[產(chǎn)品部第二位總監(jiān)]時(shí)詢問婚姻和家庭狀況會(huì)遭白眼并且解鎖詞條“招聘不得詢問婚育情況”)

3.休閑區(qū)開啟后跟隨任務(wù)提示解鎖功能并使用,最后開啟的三個(gè)雞肋功能“顏值高打飯員”“人工智能咖啡機(jī)”“無障礙廁所”可以跟隨任務(wù)提示保持兩個(gè)月解鎖成就“只是心里安慰”

4.技能板塊解鎖后根據(jù)任務(wù)提示解鎖技能,如果怕財(cái)務(wù)壓力過大的話各部門的+30%技能可以在B輪到賬(六月)選擇一個(gè)學(xué)習(xí),另一個(gè)對(duì)應(yīng)的詞條可通過看廣告獲得。同理,可以在B+輪到賬后僅學(xué)習(xí)996

5.四月結(jié)束時(shí)會(huì)有“老狐貍”劇情,選擇不賣解鎖成就“信心十足”。在六月B輪融資到賬后(或更早)可開始總監(jiān)培訓(xùn),盡快盡早完成對(duì)最后的目標(biāo)很有幫助。

6.另外還可以進(jìn)入辦公室-員工身價(jià)-股權(quán)結(jié)構(gòu)表看一眼,完成成就“cap table 的意義”

7.在任何時(shí)候都能通過看廣告提前解鎖剩下詞條完成五個(gè)成就并且解鎖免廣告測(cè)試(在經(jīng)費(fèi)后方加號(hào)[商城]中),測(cè)試題:首發(fā)為橙光,開發(fā)工具為木兮,一人持股超過51%有助于四人公司穩(wěn)定,工作室是

MUCCYGAMES

8.在六月之后的過程中,保持三個(gè)組滿員狀態(tài),一個(gè)總監(jiān)帶一個(gè)組,另外一位帶兩個(gè)組,保持食堂高消費(fèi)模式開啟,保持至少三個(gè)有效模塊開啟(推薦開啟機(jī)器人送飯,功能飲料,工牌打卡)

9.另外在每月開工后多看看財(cái)務(wù)報(bào)表,盡量在一周目達(dá)成成就財(cái)務(wù)專家。收到B+輪融資后酌情開啟996,此時(shí)僅開啟食堂高消費(fèi)模式無法阻止帶兩個(gè)組的總監(jiān)健康值降低,可選擇輪換持組。

10.在未開啟996時(shí),被動(dòng)技能選擇各部門+30%(可根據(jù)每月突發(fā)事件調(diào)整),996常駐后這一過程會(huì)變得更加簡(jiǎn)單。

11.在6月和12月的用戶量指標(biāo)按時(shí)完成就行,12月之后主動(dòng)技能使用需更加頻繁,在最后的兩三個(gè)月內(nèi)可能會(huì)收到“預(yù)計(jì)增長(zhǎng)人數(shù)過低”的提示,此時(shí)賬上應(yīng)該還有四五千萬(和一筆馬上就到的流血輪投資)開新組或使用年會(huì)都行,注意總監(jiān)健康值,死了記得復(fù)活

12.在21月DOWN ROUND無論選啥都是要簽的

13.在25月仁杰和王定槌的談話中,八個(gè)選項(xiàng)內(nèi)容不同但都不影響二周目發(fā)展

最終該周目應(yīng)達(dá)成17個(gè)成就:

故事的開始、璀璨的煙火、脆斷的天梯、抽稅的年代過去了、人間百態(tài)、我們活在2021、cap table的意義、信心十足、是的,員工需要培訓(xùn)、只是心理安慰、健康永遠(yuǎn)最重要、一級(jí)市場(chǎng)投資經(jīng)理、公司新晉經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)公司分析師、這是游戲還是課件?、財(cái)務(wù)專家、遍布江城的用戶(含假量)

“離開”劇情結(jié)束后點(diǎn)擊幾次可開啟新周目,但是有可能會(huì)出BUG導(dǎo)致營(yíng)銷費(fèi)用中平均營(yíng)銷費(fèi)用繼承上一周目的情況發(fā)生(剛開始拉一個(gè)人就要19塊錢……好可怕),所以建議直接回標(biāo)題界面重開

游戲攻略

1、打開社畜的福報(bào)游戲,創(chuàng)建賬號(hào)登錄。

2、游戲采用了對(duì)話劇情的方式進(jìn)行,玩家將面臨很多選擇。

3、你在這里經(jīng)營(yíng)著一家公司,有很多部門需要協(xié)調(diào)。

4、你可以招募社畜員工,幫助你管理公司。

5、另外,游戲支持自動(dòng)存檔,玩家不用擔(dān)心沒有及時(shí)存檔。

6、附一張通關(guān)截圖,祝各位玩家都能早日通關(guān)。

社畜的福報(bào)玩家評(píng)論

流浪的小孩

跳躍青蛙總得來說,劇情不錯(cuò),設(shè)計(jì)也可以,人物也用心。

聽海868

跳躍青蛙的立繪,聲優(yōu),畫面做的都不錯(cuò)。

西野尾曉

跳躍青蛙的立繪畫風(fēng)比較統(tǒng)一還算挺舒服的,而且也比較好看。

劉應(yīng)春

跳躍青蛙真的是很好的游戲,畫風(fēng)不錯(cuò),畫質(zhì)已經(jīng)很棒了。

迎痕逢毀錯(cuò)

跳躍青蛙畫風(fēng)與劇情絕對(duì)是獨(dú)一無二的,你值得擁有。

春香

跳躍青蛙這款游戲真的很好,游戲內(nèi)容也很好,值得大家玩

雷好呀

跳躍青蛙游戲畫面清爽,音樂動(dòng)聽。最重要不趕時(shí)間慢慢玩。給五星。

曉涵

跳躍青蛙的畫質(zhì)感人,建模細(xì)膩,動(dòng)作順滑,操作流暢,劇情合理,優(yōu)化良心,手機(jī)一點(diǎn)兒也不燙。

夢(mèng)想花開

跳躍青蛙游戲名字聽著挺有趣的,試著玩了一下還是不錯(cuò)的

雷好呀

從來沒玩過跳躍青蛙這么好玩的游戲,不肝不氪,畫風(fēng)也超棒!

手游對(duì)比